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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 招聘(工資待遇要求)

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 薪酬區(qū)間: 6K - 10K,其中100%的崗位拿¥6-10K
義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 薪酬區(qū)間:6K-10K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 3 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥6-10K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線(xiàn)職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

義烏微星百貨相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥8.3K。

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 招聘地區(qū):主要分布在金華,合肥

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:金華占66.7%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴(lài)近一年招聘職位,僅供參考。

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 歷年需求趨勢(shì)

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 歷年招聘量變化

義烏微星百貨 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 是做什么的

取自義烏微星百貨近一年相關(guān)招聘職位
  • 跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

    金華-義烏市 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-01-29
    6000-10000元
    跨境電商流行語(yǔ):3分在運(yùn)營(yíng),7分在選品;
    公司崗位優(yōu)勢(shì):
    1.公司有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),產(chǎn)品的創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力遙遙領(lǐng)先于同行。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部人員大部分來(lái)自一本、211、985院校,團(tuán)隊(duì)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新研發(fā)能力。 行業(yè)優(yōu)秀的行業(yè)大咖共事,能力提升空間廣闊
    崗位晉升:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員、跨境選品專(zhuān)員、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)小組負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理
    任職要求:(我司有相對(duì)成熟的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng))
    1 本科,英語(yǔ)4級(jí)或以上, 6級(jí)優(yōu)先;
    2.邏輯思維能力強(qiáng)、一定的數(shù)據(jù)分析能力、較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力;
    3.具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
    4.熟悉亞馬遜、速賣(mài)通、TEMU、SHEIN、TIKTOK、shopee等主流平臺(tái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
    職責(zé)描述:
    1、及時(shí)了解并能準(zhǔn)確預(yù)判目前市場(chǎng)的產(chǎn)品流行趨勢(shì),能執(zhí)行有計(jì)劃的調(diào)研,確保產(chǎn)品的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性,并能給出可行性報(bào)告;
    2、負(fù)責(zé)定期做好產(chǎn)品維護(hù)
    3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的研發(fā),制定進(jìn)度計(jì)劃,保證新產(chǎn)品的推出質(zhì)量及時(shí)間;
    4、定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,調(diào)整產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略,提高產(chǎn)品銷(xiāo)量;研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,市場(chǎng)分析,竟品分析,關(guān)鍵詞調(diào)研
    5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)把控,有效規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品上架。
    更多
  • 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專(zhuān)員

    合肥-蜀山區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-01-10
    5000-10000 򀀩

金華國(guó)際貿(mào)易行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 63.1% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:金華國(guó)際貿(mào)易行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專(zhuān) 43.9%
  • 碩士 0.1%
  • 貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類(lèi) 13.7%
  • 客戶(hù)服務(wù)類(lèi) 10.4%

地區(qū)分布集中在哪:義烏市

  • 義烏市 75.1%
  • 婺城區(qū) 8.6%
  • 永康市 4.6%

金華 開(kāi)發(fā)專(zhuān)員 招聘工資待遇

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