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說明：北京大生知行科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？51Talk2020年1605個，2021年1157個（下降28%），2022年136個（下降88%），2023年270個（增長99%），2024年201個（下降26%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

51Talk碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長100%
2023：增長200%
2022：下降92%
2021：增長86%

51Talk碩士歷年招聘：

2020年 7個 2021年 13個 2022年 1個 2023年 3個 2024年 6個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京大生知行科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？51Talk歷年碩士招聘職位量：2020年7個，2021年13個（增長86%），2022年1個（下降92%），2023年3個（增長200%），2024年6個（增長100%）。

51Talk研發(fā)實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求149個，占26.5%，熱招崗位：

北京大生知行科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)51Talk近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占26.5%，“科研類”占3.6%，“美術/設計/創(chuàng)意類”占2.5%，“咨詢/顧問類”占1.2%，“其他（研發(fā)和技術類）”占0.7%，“電子/電器/通信技術類”占0.7%。僅供參考。

51Talk工資待遇怎么樣（共563條）

管理

51Talk薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中57.2%的崗位拿￥20-50K

2.3% 6-8K 4.1% 8-10K 14.2% 10-15K 10.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 9.2% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年563條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

51Talk工資排名

按類別統(tǒng)計

銷售類￥24.4K  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  教育/培訓類  經營管理類 

北京大生知行科技有限公司工資待遇怎么樣？51Talk57.2%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥3.8K。與同行業(yè)比+69%，銷售類平均工資￥24.4K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

51Talk熱招崗位工資待遇

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北京大生知行科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，運營，課程顧問，班主任，后端，老師，開發(fā)工程師，hr，ba，管培生，培訓，外教，品牌，bp，產品經理，ea，副總，分析，助教，人力，點擊查看詳細崗位薪資分析。

51Talk榮譽 & 資質認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

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51Talk相關行業(yè)標簽

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職位類別

銷售類
占了38% 38%
客戶服務類
占了29.1% 29.1%
計算機/網絡/技術類
占了26.5% 26.5%
教育/培訓類
占了24.5% 24.5%

職位地區(qū)

學歷要求

本科
占了69.3% 69.3%
大專
占了28.4% 28.4%
不限
占了2% 2%
碩士
占了0.4% 0.4%

經驗要求

5-10年
占了32% 32%
不限
占了28.8% 28.8%
1-3年
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了16.5% 16.5%

查看詳細分析

北京大生知行科技有限公司招聘要求怎么樣：51Talk都在招什么人？ 51Talk招聘類別銷售類占比最多占38%，其次是客戶服務類占29.1%。51Talk什么學歷能進？本科占比最多占69.3%，其次是大專占28.4%。51Talk學歷要求高嗎？碩士占0.4%。工作經驗51Talk有什么要求？5-10年占比最多占32%，其次是不限占28.8%。51Talk工作地區(qū)在哪？北京占比最多占54.2%，其次是合肥占8.9%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。