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湖南承?？萍加邢薰?解決方案薪酬區(qū)間: 10K - 50K，其中83.3%的崗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 30-50K

湖南承?？萍加邢薰?解決方案薪酬區(qū)間：10K-50K，最多崗位拿 10-15K，取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥10-20K

83.3%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

湖南承?？萍加邢薰?解決方案歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

湖南承?？萍加邢薰鞠嚓P(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

湖南承?？萍加邢薰?解決方案需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥18.8K

湖南承?？萍加邢薰?解決方案工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥18.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 50% 5-10年 16.7% 不限

湖南承?？萍加邢薰?解決方案需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 5-10年占比最多，占50%，3-5年占33.3%，不限占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

湖南承?？萍加邢薰?解決方案工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥28.8K，5-10年工資￥12.5K。

解決方案招聘地區(qū)：主要分布在長(zhǎng)沙

長(zhǎng)沙￥18.8K 100%(6)

湖南承?？萍加邢薰?解決方案在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：長(zhǎng)沙占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

解決方案歷年需求趨勢(shì)

解決方案歷年招聘量變化

長(zhǎng)沙解決方案招聘相關(guān)職位

取自湖南承?？萍加邢薰窘荒晗嚓P(guān)招聘職位

服務(wù)解決方案
長(zhǎng)沙-岳麓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-12
11000-16000

崗位職責(zé)?：
業(yè)務(wù)研究：深入軌道交通行業(yè)服務(wù)場(chǎng)景研究
方案設(shè)計(jì)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)解決方案
方案推廣：將設(shè)計(jì)的服務(wù)解決方案落地
能力提升：接受前沿技術(shù)支撐服務(wù)解決方案的設(shè)計(jì)
客戶支持：區(qū)域服務(wù)解決方案落地支持

任職要求：?
1、全日制本科及以上學(xué)歷，軌道交通、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、3年以上信息化或軌道交通相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)服務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決方案的思維，能快速將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為解決方案，較好的文檔撰寫和方案講解能力；
4、有一定的行業(yè)趨勢(shì)捕捉能力和創(chuàng)新能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，能接受出差。
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解決方案經(jīng)理
長(zhǎng)沙-長(zhǎng)沙縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-07

10-15k 򀀩
售前解決方案經(jīng)理
長(zhǎng)沙-長(zhǎng)沙縣 | 本科以上 | 2026-04-08

1.2-2萬(wàn) 򀀩
售前解決方案工程師
長(zhǎng)沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-12

1.5-2.2萬(wàn) 򀀩