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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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上海 java 招聘(工資待遇要求)

上海合肥凱捷技術(shù)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海合肥凱捷技術(shù)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

上海 java 招聘相關(guān)職位

取自合肥凱捷技術(shù)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 中級Java開發(fā)

    上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-29
    12-16k
    崗位職責(zé)
    1. 基于 Java 技術(shù)棧進(jìn)行大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試與上線,核心負(fù)責(zé)基于 Flink 的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理鏈路搭建與優(yōu)化;
    2. 負(fù)責(zé) Kafka 集群的日常運(yùn)維、topic 規(guī)劃、分區(qū)優(yōu)化、消息積壓處理、吞吐量調(diào)優(yōu),保障消息傳輸?shù)母呖捎?、高可靠?br /> 3. 參與需求評審,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案,基于 Flink 實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)清洗、聚合、關(guān)聯(lián)、CEP 復(fù)雜事件處理等核心業(yè)務(wù)邏輯;
    4. 優(yōu)化 Flink 作業(yè)的資源配置、并行度、狀態(tài)后端checkpoint/savepoint
    策略,解決數(shù)據(jù)延遲、數(shù)據(jù)一致性、作業(yè)重啟等問題;
    5. 對接上下游系統(tǒng),設(shè)計(jì)基于 Kafka 的消息收發(fā)方案,適配不同數(shù)據(jù)源
    (MySQL/Redis/日志)與下游存儲(HDFS/HBase/Doris)的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn);
    任職要求
    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3 年及以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1 年及以上 Flink+Kafka
    大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)計(jì)算項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
    2. 精通 Java 基礎(chǔ)語法、集合框架、并發(fā)編程、IO/NIO,熟悉 SpringBoot、
    SpringCloud 等微服務(wù)框架,具備扎實(shí)的后端開發(fā)功底;3. 精通 Flink 核心原理與應(yīng)用,熟練使用 Flink DataStream/Table API,掌握
    狀態(tài)管理、窗口函數(shù)、CEP、分流合流等核心功能,能獨(dú)立完成 Flink 作業(yè)開發(fā)與調(diào)優(yōu);
    4. 精通 Kafka 核心機(jī)制,熟悉生產(chǎn)者/消費(fèi)者原理、分區(qū)策略、副本機(jī)制、冪等性/事務(wù)消息、消費(fèi)者組管理,能獨(dú)立進(jìn)行 Kafka 集群問題排查與性能調(diào)優(yōu);
    5. 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件(Hadoop/Hive/Doris/Redis 等),了解數(shù)據(jù)同步工具(Canal/MaxWell),具備端到端數(shù)據(jù)鏈路設(shè)計(jì)能力;
    6. 具備良好的問題排查能力,能快速定位并解決線上 Flink 作業(yè)異常、Kafka消息積壓/丟失、數(shù)據(jù)一致性等問題;
    7. 熟悉 BES/華為 MRS 等信創(chuàng)組件優(yōu)先。
    3. 精通 Flink 核心原理與應(yīng)用,熟練使用 Flink DataStream/Table API,掌握狀態(tài)管理、窗口函數(shù)、CEP、分流合流等核心功能,能獨(dú)立完成 Flink 作業(yè)開發(fā)與調(diào)優(yōu);
    4. 精通 Kafka 核心機(jī)制,熟悉生產(chǎn)者/消費(fèi)者原理、分區(qū)策略、副本機(jī)制、冪等性/事務(wù)消息、消費(fèi)者組管理,能獨(dú)立進(jìn)行 Kafka 集群問題排查與性能調(diào)優(yōu);
    5. 熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)組件(Hadoop/Hive/Doris/Redis 等),了解數(shù)據(jù)同步工具(Canal/MaxWell),具備端到端數(shù)據(jù)鏈路設(shè)計(jì)能力;
    6. 具備良好的問題排查能力,能快速定位并解決線上 Flink 作業(yè)異常、Kafka消息積壓/丟失、數(shù)據(jù)一致性等問題;
    7. 熟悉 BES/華為 MRS 等信創(chuàng)組件優(yōu)先。
    項(xiàng)目: 天梯系統(tǒng)信創(chuàng)改造上云項(xiàng)目
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上海航空物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 45.4% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:上海航空物流行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 69.6%
  • 碩士 1.3%
  • 博士 0.2%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 5.7%
  • 銷售類 4.8%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 25.0%
  • 青浦區(qū) 20.0%
  • 長寧區(qū) 15.0%

上海 java 招聘工資待遇

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上海 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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