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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  2.4萬   |   粉絲  51   |   喜歡  11   |   反饋  31 認領(lǐng)公司

雙鷺?biāo)帢I(yè) cra 招聘(工資待遇要求)

雙鷺?biāo)帢I(yè) cra 薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

雙鷺?biāo)帢I(yè) cra 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

雙鷺?biāo)帢I(yè) cra 歷年需求趨勢

雙鷺?biāo)帢I(yè) cra 歷年招聘量變化

雙鷺?biāo)帢I(yè) cra 是做什么的

取自雙鷺?biāo)帢I(yè)近一年相關(guān)招聘職位
  • 臨床監(jiān)查員CRA

    北京-海淀區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-05-17
    8千-1.2萬
    備注:該職位大部分時間base北京總部,有BE經(jīng)驗優(yōu)先,可接受出差安排。 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)試驗方案、合同規(guī)定的工作范圍、SOP和GCP的要求進行(或協(xié)助進行)研究中心篩選、啟動、監(jiān)查和關(guān)閉訪視,倫理申報及持續(xù)審查。 2. 對所負責(zé)的項目進行方案和研究相關(guān)的培訓(xùn),與研究中心,合作研究組織進行定期溝通,管理項目進度以及試驗過程中遇到的問題。 3. 評估研究中心,合作研究組織工作的質(zhì)量和完整性。保證研究中心,合作研究組織按照方案和適用的法規(guī)進行研究。將質(zhì)量問題匯報給負責(zé)的PM和/或直線經(jīng)理。 4. 通過追蹤注冊申報和批復(fù)、招募和入選、病例報告表(CRF)完成和遞交、以及數(shù)據(jù)疑問產(chǎn)生和解決的情況,管理所負責(zé)項目的進展。 5. 與其他職能部門共同合作,保證試驗用藥品的質(zhì)量及供應(yīng),以及注冊用臨床材料的完整。 6. 協(xié)助預(yù)算編制及申報,協(xié)助進行合作研究組織的篩選。 7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 崗位要求: 1. 臨床醫(yī)學(xué)、藥理學(xué)、護理學(xué)、衛(wèi)生管理或其他相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2. 2年左右臨床研究或臨床監(jiān)查經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.工作嚴謹認真,具備良好的臨床研究相關(guān)知識,了解適用的法規(guī)要求,熟練掌握英語讀寫聽說能力。 4. 良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力。 5. 可適應(yīng)長期出差。 職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假
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北京醫(yī)藥工程行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 71.2% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:北京醫(yī)藥工程行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 59.1%
  • 碩士 9.4%
  • 博士 1%
  • 銷售類 9.3%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽區(qū)

  • 朝陽區(qū) 18.9%
  • 海淀區(qū) 16.6%
  • 豐臺區(qū) 14.2%

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