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公司概況

性質(zhì)：民營(yíng)公司 規(guī)模：500-999人 成立：21年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、家具/家電/玩具/禮品
全稱： 廣東科高電器有限公司。

發(fā)展階段

產(chǎn)品： SPA 亮晶晶等5個(gè)。
排名：佛山公司人氣排名第330名佛山電器公司人氣排名第33名佛山潔具公司人氣排名第8名佛山頻率元件公司人氣排名第3名佛山電光源公司人氣排名第4名
榮譽(yù)：高新技術(shù)企業(yè) 科技型中小企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2019-08-21：實(shí)力見(jiàn)證，團(tuán)隊(duì)必勝-2019年科高運(yùn)動(dòng)會(huì)。
工資： 68.6%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長(zhǎng)4%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.1%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)27%。
要求：學(xué)歷：大專最多，占66.4%。經(jīng)驗(yàn)：5-10年最多，占29.2%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，佛山占99.3%，東莞占0.7%。

公司介紹

【總結(jié)】全球知名香薰機(jī)制造商，22年專注研發(fā)超聲波霧化產(chǎn)品核心領(lǐng)域

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來(lái)，可能并不精確，僅供參考。

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科高電器產(chǎn)品服務(wù)怎么樣（共5個(gè)）

SPA

0人評(píng)價(jià)

燈光：火焰彩色LED燈. 搭載只能芯片：支持缺水保護(hù)，防干燒水位檢測(cè)及過(guò)熱保護(hù). 續(xù)航時(shí)長(zhǎng)：連續(xù)模式3小時(shí)，間歇模式6小時(shí). 控制方式：光霧獨(dú)立控制. 適用精油：適用...

亮晶晶

0人評(píng)價(jià)

燈光：暖白光LED燈. 水電安檢系統(tǒng)：控水防干燒，無(wú)水時(shí)自動(dòng)啟動(dòng)斷電系統(tǒng). 續(xù)航時(shí)長(zhǎng)：連續(xù)噴霧模式為2小時(shí)，間歇噴霧模式為2小時(shí). 適用精油：適用各種精油.

宮廷燈

0人評(píng)價(jià)

燈光：暖白光LED燈. 搭載只能芯片：支持缺水保護(hù)，防干燒水位檢測(cè)及過(guò)熱保護(hù). 續(xù)航時(shí)長(zhǎng)：連續(xù)模式4小時(shí)，間歇模式8小時(shí). 適用精油：適用各種精油.

水母

0人評(píng)價(jià)

燈光：紅綠藍(lán)光LED燈，可設(shè)置當(dāng)前顏色. 搭載只能芯片：支持缺水保護(hù)，防干燒水位檢測(cè)及過(guò)熱保護(hù). 續(xù)航時(shí)長(zhǎng)：連續(xù)模式6小時(shí). 適用精油：適用各種精油。

管理

科高電器新聞（共3條）

管理

實(shí)力見(jiàn)證，團(tuán)隊(duì)必勝-2019年科高運(yùn)動(dòng)會(huì)

2019-08-21 15:25:33

科高電器招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（37個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)20%
2023：增長(zhǎng)70%
2022：下降30%
2021：增長(zhǎng)31%

科高電器歷年招聘：

2020年 59個(gè) 2021年 77個(gè) 2022年 54個(gè) 2023年 92個(gè) 2024年 110個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

佛山 35

No.254

佛山企業(yè)招聘排名 򀀩

科高電器最新招聘

說(shuō)明：廣東科高電器有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？科高電器2020年59個(gè)，2021年77個(gè)（增長(zhǎng)31%），2022年54個(gè)（下降30%），2023年92個(gè)（增長(zhǎng)70%），2024年110個(gè)（增長(zhǎng)20%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

科高電器研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求11個(gè)，占8%，熱招崗位：

廣東科高電器有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科高電器近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占8%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.1%，“農(nóng)林漁類”占2.9%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占2.9%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占2.2%。僅供參考。

科高電器工資待遇怎么樣（共137條）

管理

科高電器薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中68.6%的崗位拿￥6-15K

11.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 5.1% 15-20K 9.5% 20-30K 3.6% 30-50K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年137條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科高電器工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

工廠生產(chǎn)類￥10.5K  貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類  質(zhì)量管理類  銷售類  經(jīng)營(yíng)管理類 

廣東科高電器有限公司工資待遇怎么樣？科高電器68.6%的崗位拿6-15K，本科工資￥12.5K。與同行業(yè)比持平，工廠生產(chǎn)類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

科高電器熱招崗位工資待遇

（更多）

廣東科高電器有限公司員工工資高嗎？為你提供：業(yè)務(wù)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)，采購(gòu)，注塑，組長(zhǎng)，ie，結(jié)構(gòu)工程，qe，硬件，銷售，pe，業(yè)務(wù)員，倉(cāng)庫(kù)，車間，倉(cāng)管，拉長(zhǎng)，景觀，項(xiàng)目工程，pi，內(nèi)業(yè)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科高電器榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

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科高電器相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了37.2% 37.2%
貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類
占了22.6% 22.6%
質(zhì)量管理類
占了18.2% 18.2%
銷售類
占了14.6% 14.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

大專
占了66.4% 66.4%
不限
占了19% 19%
高中
占了9.5% 9.5%
本科
占了3.6% 3.6%

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年
占了29.2% 29.2%
不限
占了25.5% 25.5%
1-3年
占了22.6% 22.6%
3-5年
占了22.6% 22.6%

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廣東科高電器有限公司招聘要求怎么樣：科高電器都在招什么人？科高電器招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占37.2%，其次是貿(mào)易/物流/采購(gòu)/運(yùn)輸類占22.6%?？聘唠娖魇裁磳W(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占66.4%，其次是不限占19%。工作經(jīng)驗(yàn)科高電器有什么要求？5-10年占比最多占29.2%，其次是不限占25.5%?？聘唠娖鞴ぷ鞯貐^(qū)在哪？佛山占比最多占99.3%，其次是東莞占0.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。