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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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長(zhǎng)沙 java 招聘(工資待遇要求)

湖南楚越電子科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
湖南楚越電子科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥10-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

湖南楚越電子科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

湖南楚越電子科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

湖南楚越電子科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥15.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

湖南楚越電子科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

湖南楚越電子科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥15.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在長(zhǎng)沙

湖南楚越電子科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:長(zhǎng)沙占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

長(zhǎng)沙 java 招聘相關(guān)職位

取自湖南楚越電子科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)/資深java開發(fā)工程師

    長(zhǎng)沙-岳麓區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-20
    12000-18000
    本崗位因工作性質(zhì)與業(yè)務(wù)需求,包含常態(tài)化出差安排。為避免雙方時(shí)間成本浪費(fèi),明確不接受出差的求職者無(wú)需投遞,期待適配崗位需求的候選人加入。

    崗位職責(zé):
    1、核心開發(fā)工作
    1.1 參與制造業(yè)核心信息系統(tǒng)(如PLM, IoT平臺(tái)等)的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)和單元測(cè)試。
    1.2 負(fù)責(zé)高并發(fā)、高可用的后端服務(wù)模塊開發(fā),確保系統(tǒng)穩(wěn)定性與性能。
    1.3 編寫清晰、高效、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的代碼審查。
    2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與架構(gòu)
    2.1 設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)微服務(wù)架構(gòu)下的業(yè)務(wù)模塊,包括API定義、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、服務(wù)間通信等。
    2.2 參與技術(shù)選型,攻克核心技術(shù)難題,如海量數(shù)據(jù)處理、實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)推送、復(fù)雜事務(wù)控制等。
    2.3 持續(xù)重構(gòu)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),改善系統(tǒng)擴(kuò)展性和技術(shù)債務(wù)。
    3、系統(tǒng)集成
    3.1 負(fù)責(zé)與外部系統(tǒng)(如ERP)的集成開發(fā),通過(guò)RESTful API、消息隊(duì)列(如Kafka/RabbitMQ)等方式進(jìn)行數(shù)據(jù)交互。
    3.2 設(shè)計(jì)和維護(hù)數(shù)據(jù)交換接口規(guī)范,確保數(shù)據(jù)的一致性和可靠性。
    4、業(yè)務(wù)理解與協(xié)助
    4.1 與產(chǎn)品經(jīng)理、實(shí)施顧問(wèn)及測(cè)試工程師緊密合作,深入理解制造業(yè)業(yè)務(wù)邏輯(如工藝路線),確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確符合業(yè)務(wù)需求。
    4.2 為團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo),分享*佳實(shí)踐和新技術(shù)。

    任職要求:
    1、經(jīng)驗(yàn)與技能
    1.1 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    1.2 5年以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的Java基礎(chǔ),精通Java 8/11/17的核心特性(如函數(shù)式編程、Stream API、并發(fā)編程)。
    1.3 熟練掌握Spring全家桶(Spring Boot, Spring Cloud等)進(jìn)行微服務(wù)開發(fā)和治理。
    1.4 精通數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(如MySQL,Oracle)。
    1.5 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,了解分布式事務(wù)、緩存、消息隊(duì)列等機(jī)制。
    1.6 熟悉常用開發(fā)工具:Git, Maven/Gradle, IDEA, Linux命令。
    2、其他
    2.1 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
    2.2 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),有自驅(qū)力。
    2.3 對(duì)技術(shù)有熱情,有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)前瞻性。

    其他要求:此崗位需要出差,需接受因項(xiàng)目需求前往客戶現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持。

    崗位福利:
    周末及節(jié)假日休,社會(huì)保險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、生日福利、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等。
    更多

長(zhǎng)沙擾流板行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 48.9% 的崗位拿 ¥10-20K/月

說(shuō)明:長(zhǎng)沙擾流板行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 58.6%
  • 碩士 5.1%
  • 博士 0.2%
  • 機(jī)械/儀器儀表類 8.1%
  • 其他(研發(fā)和技術(shù)類) 8.1%

地區(qū)分布集中在哪:長(zhǎng)沙縣

  • 長(zhǎng)沙縣 61.5%
  • 芙蓉區(qū) 15.4%
  • 雨花區(qū) 7.7%

長(zhǎng)沙 java 招聘工資待遇

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長(zhǎng)沙 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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