新銳股份工控工程師招聘（工資待遇要求）

新銳股份工控工程師薪酬區(qū)間: 10K - 15K，其中100%的崗位拿￥10-15K

￥10-15K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

新銳股份工控工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

新銳股份工控工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

本科￥12.5K

新銳股份工控工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

100% 5-10年

新銳股份工控工程師需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

5-10年￥12.5K

新銳股份工控工程師工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，5-10年工資￥12.5K。

新銳股份工控工程師招聘地區(qū)：主要分布在武漢

武漢￥12.5K 100%(3)

新銳股份工控工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：武漢占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

新銳股份工控工程師歷年需求趨勢

新銳股份工控工程師歷年招聘量變化

新銳股份工控工程師是做什么的

取自新銳股份近一年相關(guān)招聘職位

高級工控工程師
武漢-江夏區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-18
10-18k

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薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 41.5% 的崗位拿￥8-15K/月

7.6% 4.5-6K 14% 6-8K 18.7% 8-10K 22.8% 10-15K 13.5% 15-20K 10.2% 20-30K 9.2% 30-50K

說明：蘇州設(shè)計院行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

本科 46.4%
碩士 3.5%
博士 0.3%
建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 14.5%
經(jīng)營管理類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪：工業(yè)園區(qū)

工業(yè)園區(qū) 18.3%
吳中區(qū) 16.3%
姑蘇區(qū) 13.8%

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新銳股份 工控工程師 招聘（工資待遇要求）

新銳股份 工控工程師 歷年工資變化

招聘學(xué)歷要求：本科最多

按學(xué)歷統(tǒng)計

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

按經(jīng)驗統(tǒng)計

新銳股份 工控工程師 招聘地區(qū)：主要分布在武漢

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