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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  4802   |   反饋  1 認(rèn)領(lǐng)公司

杭州凡諾 大客戶 招聘（工資待遇要求）

杭州凡諾 大客戶 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

杭州凡諾 大客戶 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

杭州凡諾 大客戶 歷年需求趨勢(shì)

杭州凡諾 大客戶 歷年招聘量變化

杭州凡諾 大客戶 是做什么的

取自杭州凡諾近一年相關(guān)招聘職位

  • 大客戶銷售經(jīng)理

    杭州-臨平區(qū) | 大專以上 | 2025-07-19
    1.5-3萬(wàn)
    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，尋找公司潛在目標(biāo)客戶，向潛在客戶介紹公司及產(chǎn)品，進(jìn)行溝通/預(yù)約拜訪，尋找合作機(jī)會(huì)；
    2、負(fù)責(zé)為客戶提供解決方案和報(bào)價(jià)，項(xiàng)目、研發(fā)提供相應(yīng)技術(shù)支持；
    3、負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)客戶，促成銷售合同和銷售訂單達(dá)成；
    4、負(fù)責(zé)客戶銷售定金、貨款回款的全程跟蹤落實(shí)；
    5、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)回訪，回訪信息傳遞給品質(zhì)部跟蹤處理；
    6、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)，持續(xù)訂單的開發(fā)續(xù)單。

    任職要求：
    1、大專以上學(xué)歷，男女不限，如有較強(qiáng)客戶資源，學(xué)歷要求可適當(dāng)調(diào)整；
    2、性格外向，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
    3、3年以上電子行業(yè)或觸摸屏銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的客戶資源和優(yōu)秀的開發(fā)客戶能力，有工業(yè)客戶基礎(chǔ)和有觸摸屏銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    4、有責(zé)任心，適應(yīng)能力承壓能力強(qiáng)。
    更多

杭州工業(yè)控制行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 40% 的崗位拿 ￥10-20K/月

說(shuō)明：杭州工業(yè)控制行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 51.9%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.9%
  • 銷售類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 18.5%
  • 濱江區(qū) 17.5%
  • 余杭區(qū) 16.9%

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