職責(zé)描述：
1. 根據(jù)部門的銷售計(jì)劃，制定個(gè)人的銷售目標(biāo)及計(jì)劃保證銷售目標(biāo)的完成；
2. 通過 Linkin、TBF、 Google等平臺挖掘篩選潛在客戶，獲取和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作，深挖國外OEM終端項(xiàng)目需求，提高成交率；
3. 與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提高客戶滿意度和返單率；
4. 通過電銷、網(wǎng)銷等形式，自主開拓業(yè)務(wù)，完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 。
5. 跟進(jìn)訂單交期情況，跟催貨款到賬，保障訂單順利交付完結(jié)訂單。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英文口語讀寫熟練，精通多語種優(yōu)先；
2、有韓國，新加坡，歐洲，美國等區(qū)域留學(xué)或?qū)嵉毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有歐美市場經(jīng)驗(yàn)，1年以上電子元器件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有用戶創(chuàng)新思維，較強(qiáng)的成就動機(jī)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有責(zé)任心；
5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力，應(yīng)變能力強(qiáng)，自我驅(qū)動和執(zhí)行能力強(qiáng)；
6、熟悉電子商務(wù)模式和ERP系統(tǒng)操作，熟悉運(yùn)用各種辦公軟件。
員工待遇與福利：
1、底薪+高額提成+月度獎金+年度獎金，薪資豐厚無上限；只要夠踏實(shí)、夠努力，你也能擁抱百萬年薪；
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、生日party、不定期組織員工團(tuán)建、國內(nèi)外旅游等；
3、五天八小時(shí)工作制，周末雙休；
4、崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)知識+多元化銷售技巧，新員工一對一指導(dǎo)；
5、具有良好的工作氛圍，為員工提供自由廣闊的發(fā)展空間，實(shí)行人性化管理。