崗位職責(zé)： 1，從船舶、人、車等軌跡信息中提取出異常行為，并提供給平臺(tái)預(yù)報(bào)。 2，向平臺(tái)開(kāi)發(fā)人員提出數(shù)據(jù)存儲(chǔ)要求。根據(jù)存儲(chǔ)的歷史數(shù)據(jù)，選擇數(shù)據(jù)挖掘算法、構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型，并對(duì)算法和模型進(jìn)行優(yōu)化； 3，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理； 4，跟蹤、把握技術(shù)發(fā)展方向，能夠?qū)⑾冗M(jìn)技術(shù)引入到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中； 5，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；組織開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)、提高員工整體技術(shù)水平；指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作； 6，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議； 7，負(fù)責(zé)制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員年/月計(jì)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核； 任職資格： 1.碩士及以上，具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和機(jī)器學(xué)習(xí)知識(shí)。 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉python編程，能熟練從數(shù)據(jù)庫(kù)中夠讀取數(shù)據(jù)，清洗數(shù)據(jù)，并選擇合適算法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析。 4.對(duì)產(chǎn)品提出的數(shù)據(jù)分析方面業(yè)務(wù)需求，能夠拿出合適解決方案。 5.對(duì)Hadoop、Spark、Storm、Flink等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 6.熟悉大模型的模型適配與應(yīng)用落地，包括但不限于LLM、Langchain、Agent等技術(shù)；有具體項(xiàng)目落地者優(yōu)先。 7.熟悉人工智能，語(yǔ)音識(shí)別，人臉識(shí)別，視頻結(jié)構(gòu)化的優(yōu)先。